転職しました。

今年初めに転職しました。通常はいわゆるリクルート的な仕事斡旋業者に登録、担当者が職を紹介する、と言うのがごく一般的です。履歴書を提出、その担当者が応募者と企業をマッチングさせていきます。履歴書で企業が興味あれば、基本Skypeもしくは電話面談。日系企業であれば日本語のみの場合が多いです。日系企業でも米人が社長、HRも米人の場合あり、その時は英語面談。これを通れば、実際にその会社へ行き最終面接となります。業者から結果連絡が入るというのが採用までのプロセス。国が広いので1回目面談のために飛行機に乗り、レンタカー借りて、ホテルに泊まらせるのはさすがにコストがかりすぎます。何人の候補者とInterviewをするのかにもよりますが、、、。最初はSkype等の面談で絞り込みをするようです。小生も毎回このパターンでした。